GRASSは持続可能なNPOスタッフのための相互扶助の会です。
  • GRASS
  • MISSION

イベント

[開催報告]GRASS第6回勉強会『働く大人の学びの習慣』を身につける

GRASS勉強会シリーズ第2弾:『働く大人の学びの習慣』を身につける として開催した勉強会第6回(3月20日開催)。 開催概要はこちら 今回の課題図書は『働く大人のための「学び」の教科書』(中原淳著)   &n …

GRASS勉強会シリーズ第2弾:『働く大人の学びの習慣』を身につける(第6回・3/20)

「キャリアデザインについてあらためて学ぶ」として実施してきたGRASS勉強会シリーズ。 2018年3月からは、新たに「学びの習慣」をテーマにして実施します! GRASS勉強会シリーズ第2弾:『働く大人の学びの習慣』を身に …

(開催報告)2月22日(木)キャリアの内省と相互フィードバック・ワークショップvol.1

2018年2月22日(木)に、 キャリアの内省と相互フィードバック・ワークショップ ~ソーシャルセクターで働く者同士でキャリア・デザインを磨く~ を開催しました! その名のとおり、自分のキャリアについて内省する時間をとり …

[開催報告]GRASS勉強会シリーズ「キャリアデザインについてあらためて学ぶ」 第5回-節目ごとの生涯キャリア発達課題

「キャリアをデザインする」ってどういうことなのか、 まずは私たち自身が改めて学ぼう!と、連続開催している本勉強会。 書籍からの学び + 参加者同士のディスカッションによる学びの分かち合いを行っています。 (*前回の開催報 …

[開催報告]GRASS勉強会シリーズ「キャリアデザインについてあらためて学ぶ」第4回ーキャリアの”節目”について考える

「キャリアをデザインする」ってどういうことなのか、 まずは私たち自身が改めて学ぼう!と、連続開催している本勉強会。 書籍からの学び + 参加者同士のディスカッションによる学びの分かち合いを行っています。 2018年1月2 …

ブログ

《GRASSコラム(vol.6)》4年間複業・マルチジョブで働いて気づいたこと

ソーシャルセクターで働く人の中にも、複業・マルチジョブが増えてきた気がします。 私自身(五井渕)も5つの所属を持っていて、うち3つ(NPO1、営利企業2)から 金銭的報酬を得ていて、もう2つ(NPO2)はこれから事業化と …

《GRASSコラム(vol.5)》キャリアデザインなんて関係ない!と、まだ思っているあなたへ:勉強会での経験から

こんにちは。GRASSメンバーの今井と申します。 昨年10月から実施している 「GRASS勉強会シリーズ~キャリアデザインについてあらためて学ぶ~」。 皆さん、もうご参加いただきましたか? ……え?まだですって?なんてこ …

《GRASSコラム(vol.4)》ソーシャルセクターで働く人たちのための“内省”のススメ

私にとって内省とは、自分の生き方・働き方にズレや違和感が生じていないか をチェックするための「メンテナンス」であり、 今後のキャリアの方向性を見出すための「作戦会議」でもある。 もちろん行動なき内省はただの堂々巡りに過ぎ …

《GRASSコラム(vol.3)》ソーシャルセクターでの”複業”

ソーシャルセクターで働く人のための GRASS勉強会シリーズ「キャリアデザインについてあらためて学ぶ」第1回 を、10月7日に開催した。 集まった11人のキャリアの状態、感性、方向性は実に多様で、 特に半数が複数の組織に …

「助けて!メンター!」web上相談会 vol.2

□「助けて!メンター!」今日のお困りさんは中間支援機関で働く、20代のIさん 《相談》by I 頑張る誰かを応援するのが好きで、中間支援機関で働いています。 でも最近は毎日仕事が忙しくって、あんなに好きだった「誰かの話を …

vissionmission
PAGETOP
Copyright © GRASS All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.